Résumés(1)
Des néons aveuglants, des couloirs vides avec en bruit de fond des rumeurs de travailleur.se.s à la tâche. C’est dans cette ambiance qu’est accueilli Julien, nouvelle recrue au Département Planification et Logistique, à l’I.P.O. Au fil des I.P.O. minutes scandées par une voix nonhumaine, nous découvrons la vie interne de l’entreprise, faite de tâches répétitives, de réunions du personnel, de conseils feel good et d’anniversaires. Via les interactions entre Julien et son supérieur hiérarchique, le parcours standardisé du nouveau travailleur se dévoile, pendant que les employé.e.s, assis.e.s à leur poste de travail, tantôt ennuyé.e.s, tantôt affairé.e.s, exécutent des tâches bureautiques à la finalité imprécise. Après plusieurs mois de travail, la direction décide que Julien ne convient plus à l’I.P.O. : il est licencié. Ensuite, c’est déjà les vacances, l’entreprise est temporairement à l’arrêt et la voix, dans un long monologue, se lamente sur la reprise du travail encore loin, si loin. (Escales Documentaires)
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